
Los especialistas en recursos humanos encargados de la contratación de personal han comprobado que la mayoría de los candidatos inicia la presentación de su currículo con esta afirmación: "Tengo un currículo un poco especial". Cada uno de nosotros está convencido de ser un caso muy especial y nuestros clientes, los difíciles especialmente, están aún más convencidos de ello. E llegar a convencerles de que su singularidad ha sido apreciada tendrá un gran valor en su decisión final. Si logramos adaptar nuestro producto o servicio a las características de la clientela conseguiremos darle a nuestra oferta un valor adicional muy importante.
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