Consultoría especializada en la organización y la optimización de los centros de producción
Contexto y objetivos:
Un crecimiento inicial exponencial: Facturación de 15 Millones de euros tras sólo dos años y medio de vida
Se consiguió dicha facturación gracias a los clientes que los socios tenían antes de la creación de la consultoría
La facturación y la supervivencia de la empresa dependen de una gran cuenta
Todos los socios son de altísimo nivel pero se sienten poco cómodos en materia de prospección... Las captaciones de nuevos clientes escasean o son inexistentes, lo que hace peligrar el futuro de la consultoría
La demanda inicial:
Algunos consejos sobre la manera de estructurar la comunicación (apuntes de reflexión, artículos de prensa, organización para prospectar)
La solución propuesta:
Primero, tres horas de intervención durante un seminario de Dirección sobre la importancia de un contacto telefónico directo por parte de los responsables de la consultoría.
A continuación, organización de sesiones de concertación de citas con directivos de grandes empresas :
Citas a las 7:30 de la mañana con dos parejas por sesión (cada pareja dispone de un despacho propio, de un ordenador y de un videoproyector)
Media hora de "calentamiento" con el consultor
Llamadas en directo, de dos en dos en una sala entre las 8:00 y las 10:00
El consultor visita cada sala. En cuanto se consigue una llamada, sugiere argumentos y respuestas a las objeciones en el ordenador, proyectando sus consejos "en vivo y en directo" en la pared gracias al videoproyector
Resultados:
Gran satisfacción de los participantes
Toma de confianza gracias a este ejercicio difícil para todos
Management ejemplar de cara a los consultores
Cada sesión de dos horas genera dos o tres citas por participante